izentrop a scris:Cum faci asta fără bani?
Banii sunt DOAR PROBLEMA subiacentă a încălzirii ... problema nu poate fi soluția!
Gândește-te seara la asta și răspunde mâine ...
izentrop a scris:Cum faci asta fără bani?
Gândul tău se alătură celui al lui MooreChristophe a scris:Banii sunt DOAR PROBLEMA subiacentă a încălzirii ... problema nu poate fi soluția!izentrop a scris:Cum faci asta fără bani?
Gândește-te seara la asta și răspunde mâine ...
https://www.goodplanet.info/2020/05/04/ ... ael-moore/Da, domnule Moore, tehnologia singură nu ne va salva încă, va fi esențial să o realizăm. Nu, banii nu ne vor salva, dar trebuie investiți masiv în energii curate și în toate activitățile care vor permite ființelor umane să continue să locuiască pe planetă, care este un miracol al universului, a noastră, cea a lumii vegetale și animale.
„... Cofondatorii
Cofondatorii renunță la îmbogățirea personală, deoarece nu așteaptă o creștere a valorii din acțiunile lor și își plafonează remunerația la 4 salarii minime: o economie semnificativă în comparație cu fondurile tradiționale. Pe de altă parte, aceștia au libera desfășurare a proiectului pe termen lung și au construit instrumentul pentru asta. Statutul T4P este cel al Société en Commandite par Action (SCA), un statut rar asociat cu interesul general (este cel al Lagardère, de exemplu), dar care asigură autonomia pe termen lung a cofondatori (partenerii generali), inamovibili și cu puteri de conducere depline: numesc directorii companiei (ei înșiși), prezidă adunarea generală a acționarilor și aprobă deciziile acesteia. Riscul lor financiar este limitat, la fel ca și remunerația lor, deoarece acțiunile lor sunt grupate într-o companie care protejează răspunderea partenerului general pentru bunurile sale personale ... "
Eric DUPONT a scris:https://www.finance-gestion.com/vox-fi/time-for-the-planet/„... Cofondatorii
Cofondatorii renunță la îmbogățirea personală, deoarece nu așteaptă o creștere a valorii din acțiunile lor și își plafonează remunerația la 4 salarii minime: o economie semnificativă în comparație cu fondurile tradiționale. Pe de altă parte, aceștia au libera desfășurare a proiectului pe termen lung și au construit instrumentul pentru asta. Statutul T4P este cel al Société en Commandite par Action (SCA), un statut rar asociat cu interesul general (este cel al Lagardère, de exemplu), dar care asigură autonomia pe termen lung a cofondatori (partenerii generali), inamovibili și cu puteri de conducere depline: numesc directorii companiei (ei înșiși), prezidă adunarea generală a acționarilor și aprobă deciziile acesteia. Riscul lor financiar este limitat, la fel ca și remunerația lor, deoarece acțiunile lor sunt grupate într-o companie care protejează răspunderea partenerului general pentru bunurile sale personale ... "
cum este posibil să nu ai nicio valoare adăugată?
Se așteaptă ca cât mai mulți investitori să fie acționari T4M. Și ei renunță la orice îmbogățire personală: știu că stocul nu va crește și că compania nu va plăti dividende. Au un rol dublu, acela de a oferi bani și acela de a aproba proiecte (pe baza unei acțiuni, a unui vot) și, mai presus de toate, de a le discuta și de a le împinge. Avantajul proiectelor T4P în comparație cu cele ale fondurilor tradiționale va fi discutat, îmbunătățit și susținut de către o comunitate în creștere de acționari care vor fi vânzătorii lor, puterea lor inovatoare, clienții lor, partenerii lor ... (deoarece alte fonduri, incubatoare, business angels, organisme de investiții publice și BPI ar putea să nu facă asta ?? Și ați văzut vreodată un agent de vânzări voluntari?)
Acțiunea este și va valora întotdeauna un euro, deoarece compania va emite permanent, o dată sau de două ori pe an, acțiuni noi la acest preț, printr-o majorare de capital, o primă este în curs, care vizează majorarea capitalului la 600.000 EUR prin integrarea declarațiilor de intenție deja colectate). Acțiunile sunt negociabile, dar după notificarea către companie care poate achiziționa sau nu (logica este că nu o face). O răscumpărare de către T4P este posibilă în termen de 10 ani, de asemenea, la un euro pe acțiune (angajamentul este moral și nu legal). Nedistribuirea dividendelor este obținută prin legi care îl trimit înapoi ... în ziua în care încălzirea globală va fi revenită la cea din era preindustrială!
Christophe a scris:Eric DUPONT a scris:https://www.finance-gestion.com/vox-fi/time-for-the-planet/„... Cofondatorii
Cofondatorii renunță la îmbogățirea personală, deoarece nu așteaptă o creștere a valorii din acțiunile lor și își plafonează remunerația la 4 salarii minime: o economie semnificativă în comparație cu fondurile tradiționale. Pe de altă parte, aceștia au libera desfășurare a proiectului pe termen lung și au construit instrumentul pentru asta. Statutul T4P este cel al Société en Commandite par Action (SCA), un statut rar asociat cu interesul general (este cel al Lagardère, de exemplu), dar care asigură autonomia pe termen lung a cofondatori (partenerii generali), inamovibili și cu puteri de conducere depline: numesc directorii companiei (ei înșiși), prezidă adunarea generală a acționarilor și aprobă deciziile acesteia. Riscul lor financiar este limitat, la fel ca și remunerația lor, deoarece acțiunile lor sunt grupate într-o companie care protejează răspunderea partenerului general pentru bunurile sale personale ... "
cum este posibil să nu ai nicio valoare adăugată?
Foarte bun articol despre cum funcționează !!
Am observat că am fost înapoi, mea culpa. Îl voi insera în primul mesaj.
Prin urmare, cei 600 de euro nu sunt încă eliberați cu acest tip de companie dacă am înțeles corect.
Dar îmi imaginez că pentru creație este necesar să eliberezi o anumită cantitate din aceste 600 k € ... 10%? 30%? 50%? Nu vreau să sap în lege.
Vă reamintesc că capitalul unei companii este o DONAȚIE către aceasta de către fondatorii săi ... și în acest caz este o donație pentru toată lumea de acolo:Se așteaptă ca cât mai mulți investitori să fie acționari T4M. Și ei renunță la orice îmbogățire personală: știu că stocul nu va crește și că compania nu va plăti dividende. Au un rol dublu, acela de a oferi bani și acela de a aproba proiecte (pe baza unei acțiuni, a unui vot) și, mai presus de toate, de a le discuta și de a le împinge. Avantajul proiectelor T4P în comparație cu cele ale fondurilor tradiționale va fi discutat, îmbunătățit și susținut de către o comunitate în creștere de acționari care vor fi vânzătorii lor, puterea lor inovatoare, clienții lor, partenerii lor ... (deoarece alte fonduri, incubatoare, business angels, organisme de investiții publice și BPI ar putea să nu facă asta ?? Și ați văzut vreodată un agent de vânzări voluntari?)
Acțiunea este și va valora întotdeauna un euro, deoarece compania va emite permanent, o dată sau de două ori pe an, acțiuni noi la acest preț, prin majorare de capital o primă este în curs, care vizează majorarea capitalului la 600.000 EUR prin integrarea declarațiilor de intenție deja colectate). Acțiunile sunt negociabile, dar după notificarea către companie care poate achiziționa sau nu (logica este că nu o face). O răscumpărare de către T4P este posibilă în termen de 10 ani, de asemenea, la un euro pe acțiune (angajamentul este moral și nu legal). Nedistribuirea dividendelor este obținută prin legi care îl trimit înapoi ... în ziua în care încălzirea globală va fi revenită la cea din era preindustrială!
Pe scurt, poți merge acolo dacă ești suficient de bogat!
Aștept cu nerăbdare să văd primul proiect susținut ...
Rămân foarte sceptic totuși ...
Pentru a răspunde la întrebarea dvs. într-un bilanț al companiei este foarte ușor să nu faceți nicio valoare adăugată ... este suficient ca în bilanț taxele să depășească încasările, prin urmare să avem un profit înainte de impozitare negativă ... și taxele includ salariile. Deci, o companie poate crea 100 de locuri de muncă, deci bogăție, dar să nu realizeze nicio valoare adăugată la nivel contabil. Acesta a fost cazul Tesla pentru o lungă perioadă de timp ... și acesta a fost cazul pentru nenumărate companii de după criza covidă ...
Cu toate acestea, piața bursieră explodează în acest moment ... dovadă că este complet deconectată de realitatea economică (dar asta știam deja) ...
Remarca dvs. mă surprinde, deoarece aveți o companie mi se pare. Contabilul tău nu ți-a explicat asta niciodată?
" Open source, o condiție negociabilă
În centrul abordării Time for the Planet, există și open source, o condiție impusă liderilor de proiect, adică faptul că inovațiile lor pot fi copiate de toată lumea. " Vom oferi un sistem de licențiere ceea ce va permite oricărui antreprenor din lume să copieze inovația și să o comercializeze. .... "
Înapoi la „Economie și finanțe, durabilitatea, creșterea, PIB-ul, sistemele fiscale ecologice“
Utilizatorii care navighează în acest sens forum : Nici un utilizator înregistrat și oaspeți 80