Am testat ChatGPT: adresați-vă întrebările aici fără cont

Văd că recalificarea și formarea continuă nu vor fi cele dorite, având în vedere deja întârzierile actuale. Gândire de dorință.

Toți cei rămași în urmă care au făcut o treabă de bază pentru câteva subvenții vor fi măturați pentru totdeauna.

**
Cu AI, nu este nevoie să plătiți un avocat scump pentru un caz.
Ea este capabilă să ne furnizeze toate textele legale existente și să scrie o pledoarie.

Chiar și imaginându-ți o structură de recalificare „de top”, având în vedere timpul necesar în raport cu nevoi care ar evolua mult mai repede, cred că este destul de nerealist ca contragreutate...

Tocmai am citit pamfletul de Laurent Alexander, "Războiul de informații la momentul ChatGPT„: este un mare catch-all care evocă aproape toate aspectele întrebării, fără a le omite pe cele potențial enervante, dar care totuși crede că soluția constă în încărcare direct; alegerea, potrivit lui, ar fi așadar să se supună la determinisme tehnologice pentru a spera să reușească în joc.Se poate considera că aceasta este o prezentare care își propune să fie „neutră”, dar care se străduiește să facă ca cauza transumanistă să triumfe în exteriorul democratic, deci acceptabil, în timp ce șansele a unei coexistențe a acestor două concepții despre lume sunt foarte îndoielnice (să spunem blând!).
După cum arată titlul său, autorul este obsedat de inteligență, dar în mod ciudat, dacă este suficient de perspicace pentru a sublinia incertitudinea din jurul acestei noțiuni, asta nu-l împiedică imediat să tragă concluzii foarte categorice. Cu toate acestea, nu sunt sigur că aceasta este principala problemă și că o creștere ipotetică a capacităților intelectuale ar fi decisivă pentru a ne scoate din mizeria în care ne-a băgat folosirea ei stângace...

Ahmed a scris: Câteva dintre afirmațiile sale, oricât de amabile ar fi, sunt destul de discutabile.

Ai încredere!

Pe scurt: „AI nu este o amenințare pentru lucrători, ei vor trebui doar să se adapteze prin formare.”
Într-adevăr, este un răspuns foarte consensual, nicio reflecție la scară (o persoană asistată de un AI va putea face aceeași muncă ca x oameni), nicio reflecție profundă asupra unui sistem bazat pe o muncă depășită, am putea citi la fel ceva într-o revistă de masă sau într-un discurs guvernamental.

Și atunci ChatGPT nu-i pasă de noi:

Lucrătorii ar trebui să ia în considerare dezvoltarea unor abilități mai creative și strategice pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.

Apoi, imediat după:

ChatGPT poate fi folosit pentru a ajuta la generarea de idei creative

O bună parte din optimismul anumitor autori, inclusiv al celui citat mai sus, se bazează pe conceptul de „distrugere creativă” formulat de economist. Schumpeter. În trecut, am observat transferuri de locuri de muncă din sectorul primar în sectorul secundar (din agricultură la fabrică, de exemplu), apoi din sectorul secundar în sectorul terțiar (de la fabrică la servicii), dar aici configurația este fără precedent. întrucât AI atacă tocmai terțiarul și nu mai există nicio amânare posibilă (chiar dacă unii avansează un sector cuaternar, dar aceasta este doar o subdiviziune a terțiarului). În țara noastră, majoritatea locurilor de muncă au devenit terțiare din cauza externalizării unei mari părți a locurilor de muncă secundare și a mecanizării agriculturii, ceea ce înseamnă că mulți oameni vor fi afectați (și a început deja). Problema nu se limitează doar la locurile de muncă direct afectate, ci se referă și la crearea de valoare: ne bucurăm să fim hipnotizați de salariile astronomice ale șefilor din Silicone Valley, dar contribuția mașinilor eficiente va avea ca rezultat o scădere prodigioasă a costurile de prelucrare şi deci în rentabilitatea unui număr mare de firme. Desigur, oamenilor le place L. Alexandre se urmăresc să fie liniștitoare și să promoveze noi activități în sectoarele educației, medicinei și altele, făcându-ne să credem într-o creștere universală a posibilităților de educație, tratament și „a fi creativ”, dar acest tip de demonstrație suferă de lipsa de rigoarea și „economia cunoașterii” rămâne un slogan.

Încurajez cu tărie lectura directă a cărții transumanistului L. Alexandre, pentru că este foarte ușor de accesat, chiar dacă sunt lungimi din cauza tendințelor de repetiție (am fost uşurat să ajung la capăt!).

Pentru cei care nu o fac, iată „pitch” al cărții: autorul ne avertizează împotriva unui pericol grav pe care nu îl percepem clar, ascensiunea AI și răsturnările care o însoțesc. Ea echilibrează diferitele strategii posibile, care variază de la refuz (dată la o parte rapid) sau adaptare. Datorită (?) implanturilor electronice, ar fi de imaginat ca toată lumea să poată restabili o anumită compatibilitate cu concurența AI; cel puțin asta susținem cu fermitate LA.
Găsesc că, deși nu este convingător (ce dovedește că o mică mașină suplimentară este posibilă și eficientă în fața multor utilaje și pe terenul lor?), este inteligent: speriem cititorii, dar apoi le vindem un soluție care îi va salva pe toți! Viața nu este frumoasă?

Nu știu dacă e vorba de metodologie sau manipulare (aș înclina spre a doua ipoteză), dar autorul nu se prezintă ca un transumanist, ceea ce este totuși: se străduiește să arate că este o poziție față de care este „silit” să se ralieze, subjugat fără îndoială de propria sa inteligență, după analiza lui asupra diferitelor opțiuni. Cu toate acestea, autorii pe care îi cheamă pentru a-și susține teza sunt cu greu relevanți, să cităm Gerald Bronner et Luc Ferry, De exemplu.

Ah, deci este de aceeași părere cu Musk care vrea să implanteze cipuri în creierul nostru pentru a concura cu AI...
Un raționament foarte stupid în opinia mea, implanturile nu vor face decât să crească dependența de IA, fără a face implantul mai eficient decât un AI în activitatea sa, deoarece nu este limitat de restul corpului încă uman. Cei implantați vor putea face operatori AI mai buni, dar asta e tot. Acesta este cu siguranță scopul, de a crea super-operatori care pot înlocui chiar mai mulți lucrători umani decât operatorii neimplementați. Suntem îngrijorați de locurile de muncă înlocuite de AI, băieții organizează deja competiții între operatorii AI.