".... Lansat acum nouă luni, Time for the Planet este un fond non-profit care dorește să creeze și să finanțeze 100 de companii pentru a lupta împotriva gazelor cu efect de seră. Această companie de misiune a strâns deja 800.000 de euro și intenționează să ajungă la un miliard de euro în termen de cinci până la zece ani.
... Personalități precum Jean Jouzel, fost vicepreședinte al IPCC și co-beneficiar al Premiului Nobel pentru Pace în 2007, Jean-Michel Aulas, președinte al Olympique Lyonnais, sau fonduri precum Holnest și Evolem au investit în mod deosebit ... "
„…… Toată lumea va putea, în decurs de zece ani, să-și recapete miza inițială. Niciun dividend nu va fi plătit în ciuda rentabilității posibile a proiectelor, până la „revenirea la +0 grade față de era preindustrială”, a spus această companie cu o misiune. Vorbim aici despre „rata rentabilității planetei” mai degrabă decât despre indicatorii tradiționali precum rata internă a rentabilității (IRR) sau rentabilitatea investiției (ROI).
CITEȘTE ȘI: Ecologie: modul în care tinerii mută companiile din interior
În ceea ce privește proiectele care urmează să fie finanțate, Time for the Planet caută mai degrabă inițiative conduse de oameni de știință sau antreprenori de succes „mai mult în căutarea schimbării lumii decât a deveni miliardari”, zâmbește Coline Debayle. Printre proiectele care ar putea vedea lumina zilei: baterii fără metale rare, truse pentru transformarea vehiculelor termice în electricitate, o tehnologie care înlocuiește cimentul etc. Un amestec între cercetări grele, high-tech și low-tech ... .. ”
Am pus 50 de euro
iar eu cresc.Editați adăugarea, explicații despre operație: https://www.finance-gestion.com/vox-fi/ ... he-planet/
Cinci tineri antreprenori din Lyon lansează Time for the Planet, un fond de investiții fără egal în Franța prin ambiția sa (de a strânge un miliard pentru a crea 100 de noi afaceri care luptă împotriva încălzirii globale) și prin metoda sa: mizează pe inteligența colectivă a managerilor care renunță la comisioane, investitori care renunță la dividend și la aprecierea părții lor și creatori de afaceri gata să-și dezvolte proiectul în sursă deschisă.
Putem folosi două instrumente foarte capitaliste, fondul de investiții și start-up, pentru a promova un obiectiv pe termen lung, lupta împotriva încălzirii globale? Așadar, strângeți în cele din urmă un miliard de euro pentru a investi fără speranța unui profit financiar în 100 de noi companii care contribuie la reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră?
Este ambiția unui proiect profund inovator, ambițios, care avansează în continuare reflecția asupra companiei de mâine decât toate rapoartele din ultimii zece ani. Acesta este proiectul Time for the Planet (T4P, time-planet.com), lansat de cinci cofondatori, Nicolas Sabatier, Mehdi Coly, Laurent Morel, Arthur Auboeuf și Denis Galha Garcia.
Ipoteza lor este că există investitori și antreprenori mai interesați de utilitatea proiectelor pe care le desfășoară decât de îmbogățirea lor personală. Și că acești investitori și acești antreprenori nu se regăsesc astăzi în regulile jocului de fonduri de investiții, după modelul celui care găsește aurul: să cadă pe o filă, să o prețuiască printr-un maxim de bariere și să o revândă repede pentru a se îmbogăți. Reguli care răsucesc proiectele și jucătorii: o generație de tineri talente de antreprenori idealiști devine o generație de săpători de aur frenetici, gata să-și vândă start-up-ul gigantului cu cea mai mare ofertă.
Cofondatorii sunt antreprenori care au dovedit că știu să înceapă afaceri și care doresc să încalce această regulă a jocului. T4P reunește trei echipe: cofondatorii, investitorii și antreprenorii. Fiecare echipă are un rol clar și fiecare din fiecare echipă poate da tot ce este mai bun fără motive ulterioare, deoarece știu că entuziasmul lor va merge către misiunea comună și nu spre îmbogățirea personală a altui jucător. Această logică a jocului împreună se extinde la mediul T4P, care ar dori să aibă doar parteneri și fără concurenți: toate cunoștințele sale și participările sale vor fi în sursă deschisă și compania își dorește organizarea și tot ceea ce produce este reprodus la maximum.
Să vedem regulile stabilite pentru fiecare echipă.
Cofondatorii
Cofondatorii renunță la îmbogățirea personală, deoarece nu așteaptă niciun câștig din acțiunile lor și își plătesc remunerația la 4 salarii minime: o economie semnificativă în comparație cu fondurile tradiționale. Pe de altă parte, aceștia au libera desfășurare a proiectului pe termen lung și au construit instrumentul pentru asta. Statutul T4P este cel al Société en Commandite par Action (SCA), un statut rar asociat cu interesul general (este cel al Lagardère, de exemplu), dar care asigură autonomia pe termen lung a cofondatori (partenerii generali), inamovibili și cu puteri de conducere depline: numesc directorii companiei (ei înșiși), prezidă adunarea generală a acționarilor și aprobă deciziile acesteia. Riscul lor financiar este limitat, la fel ca și remunerația lor, deoarece acțiunile lor sunt grupate într-o companie care protejează răspunderea partenerului general pentru bunurile sale personale.
Investitori
Se așteaptă ca cât mai mulți investitori să fie acționari T4M. Și ei renunță la orice îmbogățire personală: știu că stocul nu va crește și că compania nu va plăti dividende. Au un rol dublu, acela de a oferi bani și acela de a aproba proiecte (pe baza unei acțiuni, a unui vot) și, mai presus de toate, de a le discuta și de a le împinge. Avantajul proiectelor T4P față de cele ale fondurilor tradiționale va fi că acestea sunt discutate, îmbunătățite și susținute de o comunitate în creștere de acționari care vor fi vânzătorii lor, forța lor inovatoare, clienții lor, partenerii lor etc.
Acțiunea este și va valora întotdeauna un euro, deoarece compania va emite permanent, o dată sau de două ori pe an, acțiuni noi la acest preț, printr-o majorare de capital, o premieră este în curs, având ca scop majorarea capitalului la 600.000 € prin integrarea declarațiilor de intenție deja colectate). Acțiunile sunt negociabile, dar după notificarea către companie care poate achiziționa sau nu (logica este că nu o face). O răscumpărare de către T4P este posibilă în termen de 10 ani, de asemenea, la un euro pe acțiune (angajamentul este moral și nu legal). Nedistribuirea dividendelor este obținută prin legi care îl trimit înapoi ... în ziua în care încălzirea globală va fi revenită la cea din era preindustrială!
Antreprenorii
A treia categorie de jucători, antreprenorii finanțați de T4P, își limitează, de asemenea, îmbogățirea personală, deoarece remunerația lor este limitată, iar compania creată va fi deținută majoritar de T4P (care va furniza apoi mijloacele necesare) și va renunța la orice brevet care îi protejează cunoștințele. -do (open source). Antreprenorii și echipa lor se vor putea dedica în totalitate succesului proiectului lor. Toți vor fi uniți în jurul aceluiași obiectiv, fără barierele create în start-up de numărul de acțiuni deținute de fiecare în funcție de data lor de sosire în companie.
Și comenzile?
Un comitet științific controlează calitatea proiectelor, care sunt testate înainte de a fi propuse acționarilor. Acționarii aleg auditorul și aleg un consiliu de supraveghere, care are puteri extinse de control. Consiliul nu are nicio responsabilitate juridică pentru erorile de gestiune, ci o puternică responsabilitate morală, aceea a arbitrului care indică faptul că litera sau spiritul normelor convenite nu au fost respectate.
Puterea acestui control se bazează mai puțin pe texte decât pe logica aleasă de T4P a transparenței regulilor și a jocului. Această transparență este extraordinar facilitată de renunțarea la îmbogățirea personală și absența secretelor de afaceri care să le protejeze. Toată lumea vede ce fac ceilalți și cunoaște regulile. Fiecare echipă știe că nu poate face nimic fără celelalte două și știe că jocul s-ar sfârși dacă încrederea ar fi ruptă. Și nimeni nu vrea să se oprească!
Una peste alta, această nouă formă de societate, pe care am putea-o numi SEG, sau Société d'Enrichissement Général, va evolua cu siguranță, dar testează un model original pe care nu-l putem spera decât la succes și reproducere.
) și o preocupare ecologică pe care alții nu ar avea-o.