Petrus a scris:Şi ce dacă ? Un muncitor care preferă să-și părăsească locul de muncă pentru un stil de viață mai sobru decât să-și sacrifice timpul și adesea sănătatea fizică și/sau psihică într-un loc de muncă care îi câștigă doar suficient pentru a supraviețui, nu văd unde este PB.
Nu vorbesc aici de aspectul uman, ci mai degrabă de aspectul politic al implementării unei astfel de măsuri.
B. Hamon este el însuși forțat să dea înapoi, deoarece este considerat de o parte a taberei sale ca fiind prea de stânga.
O mare parte a electoratului (și nu neapărat marea burghezie!) este foarte ostilă noțiunii de asistență socială și acest lucru este confirmat de intențiile de vot...
Evident, nu există niciun motiv pentru a da vina pe o persoană care renunță la o slujbă proastă pentru a-și reorienta viața asupra altor puncte, mai fundamentale.
Totuși, această posibilitate este posibilă doar în cadrul unui sistem foarte concentrat pe productivitate și mi se pare destul de contradictoriu să vorbesc despre un mod de viață mai sobru atunci când este desfășurat într-un sistem tehnic totalizând toate aspectele vieții.
Joburile prost plătite, cum ar fi operatorii de telemarketing, vor dispărea și locurile de muncă utile vor fi reevaluate în sus.
Nu aș vorbi de dispariții, ci mai degrabă de relocari sub formă de platforme
off shore în străinătate, ceea ce este deja în mare măsură tendința.
Știm deja despre inflația prețurilor, Marea Britanie va duce, de asemenea, la inflația salarială.
Clasele bogate vor plăti mai mult decât Marea Britanie în taxe suplimentare, deci nu există bonus pentru realimentarea SUV-ului.
Inflația salarială este posibilă doar în contextul stabilității economice, direct corelat cu cantitatea de energie și materii prime disponibile.
Nu văd cum ar putea crește salariile (o promisiune făcută din 1980!), în timp ce viitorul apropiat se va desfășura într-o lume în epuizare.
„Nu da bani săracilor, oricum îi vor cheltui” mă duce cu gândul la acest dispreț de clasă, foarte la modă în acest moment și folosit deja pentru a justifica reducerea ajutorului social.
Nu cred că acesta a fost modul de a interpreta lucrurile.
Există, și acesta este un cetățean din clasele inferioare care vorbește, o tendință a ființelor umane de a se trage în mod natural în jos în absența unui scop.
Dimpotrivă, este foarte burghez să credem că oamenii care locuiesc în Marea Britanie vor învăța despre teatru, pictură și sculptură...
Tendința care se confirmă zilnic în clasele cele mai defavorizate este cea a consumului de alcool, canabis și reality TV atât în suburbii, cât și în mediul rural unde există șomaj semnificativ.
Venitul universal este o modalitate de distribuire a bogăției. Mă enervează pe acești „jurnalişti”, „experti” care vorbesc doar despre costuri pretind că nu înțeleg că Marea Britanie nu este un cadou ci un mijloc de distribuire.
Da, cu excepția faptului că această distribuție este stabilită într-un domeniu economic limitat.
Totuși, pentru a permite o astfel de distribuție, este necesar să se recurgă la extractivism exacerbat și, prin urmare, la ecocid.
O creștere a puterii de cumpărare nu poate duce decât la o revigorare a creșterii, așa că cum poate fi reconciliat un astfel de concept într-o lume în epuizare?
Munca nu este gata să dispară, dar va deveni inevitabil rară (automatizare, creștere zero/negativă).
Nu neapărat, nu există inevitabilitate.
Lipsa locurilor de muncă va apărea doar dacă politica de creștere economică exponențială va continua, conducându-ne de fapt la o recesiune blocată de artificii economice (cum ar fi Marea Britanie...).
Într-o lume a declinului (voluntar), dimpotrivă, va exista o creștere foarte semnificativă a numărului de locuri de muncă, mai ales într-o lume mai puțin consumatoare de energie.
Șomajul structural este o consecință a supraproducției și cum au încercat elitele noastre să o combată? Prin mai multă creștere (supraproducție)!
„Ingineria înseamnă uneori să știi când să te oprești” Charles De Gaulle.