Oamenii străini sezonieri din sectorul agricol oferă garanții de sănătate suficiente?

Macro Cred că nu ați înțeles regulile UE privind dumpingul social care permit utilizarea locurilor de muncă deportate ... acestea sunt plătite cel mai bine la salariul minim din țara lor de origine.

Trebuie doar să treci printr-o agenție interimară delocalizată!

Dacă nu există salariu minim în țara lor, acesta este la bunăvoința angajatorului sau la negocieri cu agenția de recrutare

Există, de asemenea, mii de locuri de muncă ale lucrătorilor nedeclarați care vin din afara UE ... câțiva jurnaliști s-au interesat acum câțiva ani de locuri de muncă agricole sezoniere în Spania și Italia ... angajând muncitori masivi nedeclarat din Africa (în principal Magreb) ... rapoartele nu au fost încă disponibile ...

Nu criza teribilă care va veni va schimba aceste practici, dimpotrivă ...

Cei 3 milioane de francezi nu ar lucra niciodată în aceste condiții! Deci, fără regrete

Când în calitate de companie franceză angajezi un lucrător temporar ... Îl plătești la același nivel ca și restul personalului tău angajat în mod regulat ...

Sau dacă vrei să renunți .... Îți încredințezi munca unei companii străine ...

Da, asta e ... și din moment ce dumpingul este legal și facilitat de Europa, crezi că majoritatea șefilor aleg ce opțiune?

Ce împiedică în mod legal un viticultor francez să angajeze români prin intermediul unei companii interimare românești? Nimic !

Și repet: cei responsabili de această situație sunt consumatorii finali care ...între clementinele spaniole la 2.5 € / kg și corsica la 4.5 € rareori aleg corsica ...

Poate ar trebui să o spunem Un pic mai puternic ...