Epuizarea resurselor petroliere: cum să reorganizezi o societate globală?

Pentru a defini mai precis această temă, studenții postuniversitari din masteratele specializate în marketing, management și consultanță de la Școala OMNIS (Școala Superioară de Afaceri și Management din Strasbourg) au organizat o conferință.

Aceasta va fi orientată în jurul a 3 mese rotunde și 2 comunicări care vor trata, din diferite puncte de vedere, gestionarea acestui fenomen inevitabil.

  • Prima masă rotundă va viza aspectul economic și strategic al epuizării resurselor petroliere: probleme de supra-cotație a barilului și a Brentului, care este viitorul OPEC, țările sale fondatoare și grupurile petroliere.
  • Dar, de asemenea, care vor fi impactul asupra economiei mondiale, va fi pus sub semnul întrebării modelul capitalist?

  • A doua masă rotundă va aborda domeniul politic, cu în special întrebări majore despre voința politicilor unei schimbări reale a sistemului de consum a francezilor și a sistemului de producție a companiilor. Măsurile fiscale pot fi implementate în mod concret și rapid, la nivel național și european?
  • În sfârșit, cea de-a treia masă rotundă va aborda din punct de vedere ecologic, apariția de noi alternative la petrol, există energii care au un viitor și, dacă da, care dintre ele și în ce domeniu?
  • Pentru a citi, de asemenea:  Probleme energetice și petroliere

    În plus, două comunicări sunt incluse în program:

    - una pentru introducerea primei mese rotunde: ar viza, prin urmare, serviciul unui expert în petro-strategie asupra impacturilor pe care epuizarea resurselor de petrol le va avea asupra economiei mondiale;

    - a doua comunicare privind mediul și necesitatea urgentă de a reacționa la pericolele emisiilor de gaze cu efect de seră, necesare pentru introducerea celei de-a treia mese rotunde.

    Data și locul: miercuri, 30 noiembrie 2005, la Palatul de Muzică și Congrese din Strasbourg.

    Lasă un comentariu

    Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *