AdoptMe sexist

Societate: campania publicitară a AdopteUnMec este sexistă și feministă?

Societate: asistăm la o feminizare a societăților noastre occidentale? Analize privind cazul de marketing AdoptUnMec

Departe de mine ideea de a trece pentru un falocrat odios, dar, AMHA, există limite în echitate și egalitate care sunt depășite și asta cu totală impunitate ... dar mai ales în indiferența francezilor (da, despre tine vorbesc) cel mai total!

Vorbesc, unii s-ar putea să fi observat și ei, despre cea mai recentă campanie Adopt A Guy care m-a șocat literalmente: bărbatul devine într-adevăr un produs de consum pentru femei (bărbatul obiectează ce ... ce doamnelor) cu siguranță ai suferit, așa că ce rost are: vrei să te răzbuni?), primul șoc ...

Al doilea șoc: nimeni nu se supără ... (Nu am văzut sau citit recenzii în mass-media despre asta ...)

Al treilea element șocant: această campanie a fost extrem de masivă, aș spune că mai mult de jumătate din panourile publicitare pe care le-am văzut la Strasbourg au afișat-o ... ne putem întreba de unde vine bugetul ... (mai ales dacă este acolo. la scară națională, dar pe partea Ardenelor nu am văzut nimic ...)

Pentru a citi, de asemenea:  Dezvoltare durabilă

Pe scurt, iată 2 fotografii ilustrative ale acestei campanii sexiste realizate la Strasbourg pe 14 august 2017.

Deci, evident, am putea argumenta despre umorul reclamei, ok accept, dar sunt destul de sigur că iconografia inversă (femeia din coș) ar fi atacată în toate modurile posibile (etichetă, justiție, mass-media ... ) de nu știu ce asociație de „apărare a drepturilor” femeilor ... (pe lângă apărarea ce drepturi? Nu au aceleași drepturi, cel puțin pur vorbind legal în Franța, ca bărbații de zeci de ani ?)

Ceea ce, ca reamintire și corespondența este clară, fusese și cazul copertei artistului Saez (distrusă de mass-media, cenzurată ...).

Fotografie care a fost totuși clar ironică deoarece a acuzat societatea de consum (oh da că nici nu trebuia să-i placă ...) și a vrut să distrugă imaginea femeii obiect ...

În cazul AdopteUnMec, suntem pur și simplu într-un mesaj de marketing publicitar, prin urmare comercial, este mult mai grav ... în opinia mea (suntem logic mai toleranți cu artiștii ...)

Pentru a citi, de asemenea:  Forbidden Medicii țară din lume, împotriva speculă a unor medicamente

Hei ce băieți, te trezești acolo ... unde vom fi peste 20 de ani?

Apăr doar egalitatea, nu greșesc în citirea acestui post și ador femeile (cu excepția feministelor pure și dure ale căror metode sunt echivalente cu fascismul și care se cred superioare bărbaților și încă se întăresc inegalitățile dintre bărbați și femei ... o grămadă de nazuri ^^) ... dar, evident, există în această campanie o degradare a imaginii bărbatului care nu indignă pe nimeni ...

Mai mult, se poate pune întrebarea dacă site-ul AdopteUneMeuf ar fi fost ... pur și simplu ... posibil? (pentru că și atacat din toate părțile)

Pentru a citi, de asemenea:  Opé2017, platformă participativă împotriva obsolescenței planificate

Si tu? Dragi prieteni, ce părere aveți? Îmi lipsește complet ideea sau chiar compania care se strecoară acolo?

Reacționează mai jos sau citește mai multe despre această dezbatere forums: Adoptați campania sexistă a UnMec

8 comentarii despre „Societate: campania publicitară a AdopteUnMec este sexistă și feministă?”

  1. Acest logo este desigur conceput pentru a face oamenii să reacționeze. Dar nișa acestei companii (Adopt a guy) nu este suficientă pentru a distrage atenția unei civilizații: un site de întâlniri ca oricare altul.

    Ceea ce mă întristează este să văd că te jignești la prima ocazie de a apăra bărbații (trezește-te, altfel femeile ne vor domina peste douăzeci de ani), când există o mie de motive pentru a fi în prezent șocat de adevăratele probleme de sexism față de femei. Nu mi-am dat seama acum câțiva ani, dar ceea ce mi se părea normal înainte să mă „trezesc” pe subiect mă enervează acum. Vă doresc și doresc tuturor bărbaților să aveți și această trezire feministă. Pe scurt, noi, bărbații, dominăm încă societatea atât de mult încât nu mi se pare foarte înțelept să ne urcăm pe calul nostru înalt pentru a ne apăra cauza „noastră”.

    1. Bună Gael,

      Sunt în mod special jignit de diferența de tratament pe care ar putea-o avea cu o imagine inversă ... care nu ar fi deloc tolerată! Există o reală inegalitate de tratament ...

      Rari sunt cei care s-au ofensat, dar iată un alt exemplu: http://www.huffingtonpost.fr/2017/07/29/audrey-pulvar-denonce-le-sexisme-du-logo-d-adopteunmec_a_23055423/

      Tonul este destul de franc, deoarece este introducerea acestui subiect forums, Vă invit să-l citiți pentru că există mai multe evoluții: https://www.econologie.com/forums/societe-et-philosophie/la-campagne-sexiste-d-adopteunmec-feminisation-de-notre-societe-t15336.html

      Nu cred că societatea (cel puțin occidentală) este atât de dominată de bărbați încât o spui: acasă este foarte des femeia care ia decizii mari ...

  2. Iată un exemplu foarte concret din: https://www.econologie.com/forums/societe-et-philosophie/la-campagne-sexiste-d-adopteunmec-feminisation-de-notre-societe-t15336-20.html#p324719

    Aici aduc apă la machismul ambiental

    În cutia mea (mare), șeful a devenit la modă făcând femeile să urce și / sau angajându-le afară ...

    Prin urmare, ceea ce se numește discriminare pozitivă este în esență artificial.

    Majoritatea acestor noi manageri, total nepregătiți, salivați, confuză autoritatea și autoritarismul, hărțuind bărbați și femei subordonați nenorocirii întregului edificiu: cutia, ei înșiși, bărbații și femeile aflate sub autoritatea lor ierarhică.

    Pe scurt, o mizerie drăguță pentru toată lumea.

    Rezultat: după 1 apoi 2 eșecuri, unele au fost afișate, altele s-au „întors” cu eleganță, adică mutate în competiție sau în grup ca cartofii fierbinți.

    Pe lot ... parcă selecția normală ar fi jucat în jur de 20% s-a dovedit a fi potrivită pentru poziții
    Exact ca și cum am fi făcut dintr-o dată 100 de tipi care nu erau pregătiți să se urce deodată, ar fi fost 20% care ar fi scăpat de el.

    În cele din urmă, am regresat pentru că am pierdut timpul, am provocat tensiune, absenteism, resentimente sau chiar ură (nu știu dacă aceasta este o caracteristică a sexului mai frumos, dar nu știu nici una. femei subordonate gata să ierte răul care le-a fost făcut în special, deoarece daunele au ricoșat în cercurile lor familiale, adesea sacre și cu un motiv întemeiat, printre doamnele noastre)

    Aplicăm doar modele fără niciun fel de discernământ sau reflecție de orice fel, doar pentru a face bine să spunem că avem 50/50 femei manager.

    În loc să schimbăm încet acest procent, am dat un mare impuls făcând orice pentru a servi în cele din urmă ceea ce în primul rând ??? Cauza femeilor în sine.

    Cei care au fost concediați sunt distruși pentru că reputația lor îi va urma 10%
    Cele care au fost afișate sunt distruse (cu excepția salariului oricum), deoarece știu bine că au eșuat. 10%
    Cei care sunt încă în funcție și care sunt improprii sunt epuizați din punct de vedere moral, deoarece au majoritatea echipelor înapoi 30%
    Rămâneți despre 30% care încearcă să gestioneze cel mai bine fără a face valuri
    Și cei 20% care și-au meritat promovarea, care sunt unanimi

    Ar fi trebuit să promovăm aceste 20% acolo
    Antrenează bine și pregătește următorul 30% cu preluarea managerială planificată în aproximativ 3 ani
    Și selectați sever în 50%, avansându-le prin taste mici și vedeți cum a mers
    Exact așa cum am făcut până acum fără discriminare de gen.

    Ca să nu mai vorbim de faptul că, pentru a ajunge la cote, i-am împins pe unii dintre ei ... care nu erau cu adevărat pregătiți, spunându-le că, dacă nu își vor accepta promoțiile, cariera le-ar fi distrusă ...

    Pe scurt, prostie pură.

  3. Într-o zi am vrut să-mi sortez deșeurile la locul de muncă. Mi-am pus sticla de plastic în coșul galben și batista în coșul obișnuit. Apoi a venit tehnicianul de suprafață, a golit cele două coșuri de gunoi în aceeași pungă de plastic. Deci e bine, că încetăm să ne îmbătăm de ecologie acum!

    Ceea ce scriu vi se pare absurd? Cu toate acestea, în exemplul dvs. la locul de muncă, utilizați același tip de raționament pentru a implica faptul că feminismul este inutil.

    Știi, feminismul și ecologia sunt două lupte foarte asemănătoare. În ambele cazuri :
    - unii oameni cunosc problemele și luptă pentru a face diferența
    - alții nu sunt conștienți, dar ar fi suficient să le explicăm pentru a-și schimba comportamentul
    - și ultimii refuză să înfrunte adevărul și să minimizeze problemele

    Alege-ți tabăra!

    Poate că trebuie să redefinesc și ce este feminismul. Nu este o chestiune de a căuta să facă femeia superioară bărbatului, ci este de a viza egalitatea. Pentru a face femeile să se simtă la fel de bine ca bărbații în societatea noastră. Nu este cazul. Există nenumărate inegalități, mari și mici, de care majoritatea dintre noi bărbați nu sunt conștienți. Pentru asta trebuie să înveți, trebuie să asculți. Poate nu aveți sursele potrivite de informații?

    O problemă este o problemă REALĂ pentru persoana care o experimentează. De ce oamenii care nu sunt afectați de o problemă tind să o minimizeze întotdeauna? Reacția corectă pe care o aveți, atunci când nu sunteți îngrijorat, este să ascultați aceste persoane și să le ascultați, chiar să încercați să le credeți. Pentru a-i ajuta, pentru cei mai curajoși. Același lucru este valabil pentru toate formele de discriminare: culoarea pielii, dizabilități, vârstă, orientare sexuală etc.

    Contrar clișeului transmis adesea, feminismul nu este treaba femeilor isterice, însetate de răzbunare sau orice altceva. Este o luptă pentru o lume mai dreaptă, care preocupă mai mult de 50% din populația lumii. Oricine în mintea sa dreaptă ar trebui să ducă această luptă sau cel puțin să simpatizeze cu ideile ei. Și totuși celelalte 50% din populație nu pretinde nimic. Deci da, poți fi bărbat și feminist. Vreau chiar să spun că trebuie.

    Paralela cu ecologismul își ia din nou sensul complet: clișeul despre ecologiști care nu se spală și trăiesc desculți în mijlocul oilor sale. Dar poți fi ecologist și să fii locuitor al orașului. Pământul ar fi mult mai bun dacă toată lumea ar fi ecologistă.

    Mă îndoiesc că mesajul meu va da roade imediat. Primul tău instinct va fi să vrei să te aperi, ca oricine a cărui convingeri profunde sunt atacate. Dar sper că am plantat puțină sămânță și voi lăsa curiozitatea ta intelectuală să termine treaba în lunile sau anii următori.

    PS: În ceea ce privește limba franceză, dacă lucrurile ar fi inversate, aș ajunge să mă satur să aud că „Geraldine și Christophe sunt foarte frumoși”. Desigur, există o problemă mai gravă pe pământ, dar amintiți-vă: dacă nu vă preocupă o problemă, evitați să o reduceți la minimum.

  4. Sunt de acord cu tine. Dar, personal, apăr mai degrabă respectul față de diferențele dintre bărbați și femei decât egalitatea totală. Acesta din urmă este iluzoriu, cu excepția nivelului legal.
    Să redăm diferențele dintre cele două sexe și să le facem mai valoroase. Urmăriți cum o femeie care devine mamă este devalorizată în societatea noastră pe măsură ce naște o viață nouă.

    1. De asemenea, sunt de acord cu tine ... fiecare sex are punctele sale forte și dezavantajele și dorința de a căuta egalitatea perfectă (în afară de problemele legale) este o utopie!

      Numai că mă tem că unele feministe (cele „pure și dure”) nu vor egalitate și nu au respect pentru masculin ... vor să zdrobească „masculinul” oricare ar fi consecințele cu o ură viscerală pe care a trebuit să o greu de înțeles ... Poate ca „răzbunare” față de trecut (un timp pe care personal, probabil, nu l-au cunoscut niciodată ...) ??

      Exemplul recent de scriere incluzivă este un bun exemplu al absurdității egalității perfecte: https://www.econologie.com/forums/societe-et-philosophie/ecriture-inclusive-elles-veulent-tuer-la-langue-francais-e-t15419.html

      Vom rămâne întotdeauna diferiți, toți și noi (houlalala, inclusiv este dureros! 😉)!

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *